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  • 质量易胜博的十三个价值观
    作者:易胜博咨询 来源:转载 日期:2014/6/25 8:43:28 人气: 标签:
    导读:质量易胜博的发展已经超过了半个世纪,并将继续持续下去,在质量易胜博发展过程中,产生了很多关于质量的共同目标和价值观,构成了质量经营的精神支柱,下面我们就来…

        质量易胜博的发展已经超过了半个世纪,并将继续持续下去,在质量易胜博发展过程中,产生了很多关于质量的共同目标和价值观,构成了质量经营的精神支柱,下面我们就来看一看质量易胜博的十五个价值观。

    质量第一

        质量是企业的生命,质量是一切的基础,企业要生存和盈利,就必须坚持质量第一的原则,从始至终能够为顾客提供满意质量的产品和服务,才能在激烈的竞争中利于不败之地。

    零缺陷

        零缺陷是以抛弃缺点难免论,树立无缺点的哲学观念为知道,要求全体人员“从开始就正确地进行工作,第一次就把事情做对”,以完全消除工作缺点为目标的质量经营活动。

    源头易胜博

        质量易胜博应以预防为主,将不良隐患消灭在萌芽状态,这样不仅能保证质量,而且能减少不要的问题发生,降低变更次数,使企业整体的工作质量和效率得到提高。

    顾客至上

        现代企业掌握在顾客手中,对于我们企业而言,把顾客需要放在第一位,全心全意为顾客服务。企业要树立好“顾客至上”的服务理念,把为顾客服务摆在第一位,想顾客之想,急顾客所急。

    满足需要

        质量是客观的固有特性与主观的满足需要的统一,质量不是企业自说自话,而是是否能够满足顾客的需求,只有满足了顾客需要,顾客才会愿意买单,企业才能实现盈利。

    一把手质量

        企业一把手的一言一行从始至终收到全体员工的特别关注,他对质量的认知、观点与态度很大程度上决定了员工工作质量的好坏,一把手应确保企业的质量目标与经营方向一致,全面推进质量工作的开展。

    全员参与

         现代企业的质量易胜博需要全员参与,它不仅仅是某个人、几个质量易胜博人员或质量易胜博部门一个部门的事情,它需要各个部门的密切配合,需要全员的共同参与。

    持续改进

         持续改进整体业绩是企业永恒的话题,持续改进是质量易胜博的原则和基础,是质量易胜博的一部分,质量易胜博者应不断主动寻求企业过程的有效性和效率的改进机会,持续改进企业的工作质量。

    基于事实的决策方法

        质量易胜博要求尊重客观事实,用数据说话,真实的数据既可以定性反映客观事实,又可以定量描述客观事实,给人以清晰明确的直观概念,从而更好的分析和解决问题。

    下工序是顾客

        作为企业的员工,工作时不能只考虑自己的方便,要明确自己对上工序的要求,充分识别下工序的要求,及时了解工序发来的反馈信息,把下工序当做顾客,经常考虑怎样做才能使下工序顾客满意。

    规则意识

        规则意识是指发自内心的,以规则为自己行动准绳的意识。企业每个人都要树立规则意识,敬畏规则,规则不合理,甚至不正确我们可以或者争取改变,从内心树立起规则意识,学习、遵循、监督和执行规则。

    标准化预防再发生

        问题发生了,就要去解决,并且确保同样问题不会再因同样的理由而发生。问题解决后,要标准化解决方案,更新作业程序,实施SDCA循环。

    尊重人性

        很多时候,质量工作需要与人沟通,企业经营者为了持续发展和提升质量,就要充分尊重从事的工作人员,使员工感受到工作的意义与价值,快乐工作才能更好地提供顾客满意的工作质量。

        我们在企业中从事质量易胜博,应结合企业的经营方针,认真思考以上十五个价值观,将其作为工作准则并付诸实践。


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